[討論] PLG工作人員: 同事才能從報導上看到呢？

https://www.threads.net/@chienchikuo https://i.imgur.com/rzLPhPU.png (證明) PLG的場邊工作人員 https://i.imgur.com/rP3iMi2.png https://i.imgur.com/PUZs04R.png https://i.imgur.com/yT3X17X.png 1. 打著資深主播的旗號，兜一個節目出來就覺得自己是個咖了是嗎？ 不知道多少事，都是發言人說了，同事才能從報導上看到呢？真是了不起！ 2. 大家的努力不應該成為別人的談資，自己的競爭交給自己。 3. 一個主管在公開場合說自己的同事沒有效率，然後再來說可以優化，不過內部溝通其實 大家沒有聽過相關的優化建議，倒是第一次在別人的節目上聽到自己被貶。 不要成為那樣的大人 4. 聽到炎上podcast的部分片段，前發言人：「我覺得過去比較沒有公開的討論」 哇，見識到了什麼是睜眼說瞎話呢 （前面已經講過不再贅述） 不要成為那樣的大人 https://www.threads.net/@suga_wei https://i.imgur.com/psqQLvF.png (證明) 球場第一排的前員工 https://i.imgur.com/V3nG3R5.png https://i.imgur.com/YqgGaCA.png 5. 睡前看到一則限動，死掉的記憶瞬間復燃。 脫離一切、重整自我後，我現在可以有自信地說，如果只是因為跟你不一樣 就是很爛的話，那我其實也可以當一個很爛的人沒有關係。 痛苦會讓人長記性，這是真的。 6. 現在想起來，我仍有許多滿懷感激的部分，我也確信這樣的感激會存在一輩子。我有機 會做著過去夢寐以求的工作、擁有別人難以得到的機會，然後收穫著大家的批評指教並 逐漸成長。 但有時又想著，是不是因為這份感激太強烈，讓我將失序的要求、不合理的情緒與批評 字眼，動輒深夜數十條 Line 訊息的指責話語，全都歸咎於自己的無能。 是我不會寫字，是我不會社交，是我沒用，我的價值太低，我很糟糕。 因此那夢寐以求的成為夢魘，我從沒想過我會因為工作而去諮商。有一次我跟諮商師說 ，我不會寫字了，我真的不想寫字了，然後開始大哭。 是我不適合這份工作，我的能力不足，都是我的錯。 結果，人生就是很奇妙，一個髮夾彎後我還是在寫字，換個領域寫字，但我不再懷疑自 己了。 這個新領域讓我知道，原來一個真正能夠得到信任帶人帶心的領導者是這樣子的，原來 真正的領導者不必用貶低他人價值的方式，而是溫暖的理解，也可以把團隊帶得很好， 甚至更好。 我知道我永遠都是不足的，過去現在與未來都是，也因此我一直抱持著謙虛的心， 感激每一位曾經教過我的人、尊重每位前輩。 現在的我，更有底氣，不會再接受那些不合理的情緒與貶低自我價值的攻擊了。 備註 哇也太多人了吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.61.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1714231099.A.D41.html