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Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧

最新2024-05-01 11:19:00
留言99則留言,18人參與討論
推噓5 ( 10584 )
民進黨支持者的態度: 希望不要設定試用期給薪底線為正常薪80%-> 所以雇主可再低都行 高過最低工資即可 希望不要規範試用期最高只有3個月-> 所以雇主可以試用期超過3個月 光是試用期超過3個月這種東西 我前份工作就有遇過代理商員工被延伸試用期 不過民進黨支持者的態度 假如有公司在試用期給薪低過正常薪80% 那也是民進黨支持者贊成的 否則在反對什麼? 假如有公司試用期高過3個月 也沒聽過民進黨支持者喊贊成 這就是到目前為止的結論 ※ 引述《NTUEE2CS (電機轉資工)》之銘言: : ※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言: : : 很多人說80%變相減薪 : : 很多人說他們本來就沒有試用期 : : 那是因為他們沒有遇到吧 : : 太多企業是給你試用期大砍薪甚至半薪 : : 或是試用期拖超久不給你轉正 : : 試用期法制化 : : 對於沒有試用期或試用期全薪的人沒有影響 : : 但對於試用期被大砍薪或拖超久的人 : : 這才是保障好嗎 : : 你試用期最多就是三個月 : : 超過就要轉正 : : 而且不得大砍薪,低於80%就是違法 : : 這是限制惡劣雇主的優良法案吧 : : 這才是真正保護勞工耶 : 你講這個綠畜網軍哪懂 : 綠畜網軍就是考不上公立大學外面找不到工作 才會當綠畜網軍啊 : 現在綠畜網軍開始洗風向要把保障勞工的法案抹成砍薪水80% : 真的笑鼠人 : 最低80%的意思又不是說不能付全薪 或說付全薪違法 : lower bound就算是私大微積分應該也有學過吧 : 現在藍白立委就是要整治那些付低於80%正職薪水 : 然後又無限期延長試用期 把勞工當成免洗筷派遣的慣老闆 : 唉想想綠畜真的很可憐 : 低學歷被慣老闆壓榨 然後還天天被資進黨騙 還要票投資進黨 : 完全體現什麼叫做被人賣了幫人數錢還向人說謝謝 : 幫綠畜QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.7.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714515648.A.E25.html

99 則留言

shoeii, 1F
不要把整天學堂裡超譯 師傅都快土城找安了223.137.98.207

shoeii, 2F
原來是西納西 難怪理解這麼詭異223.137.98.207

doggy2525, 3F
你先領8成薪啊 笑死122.118.207.3

RAA1144557, 4F
這篇發文我看只能打8折了114.137.58.129

imgkiller, 5F
試用期這個垃圾東西就不應該入法,管你1.170.111.112

imgkiller, 6F
私人公司怎麽規定,對外此人就應該視爲1.170.111.112

imgkiller, 7F
公司正式員工,該有的福利一個不能少1.170.111.112
小朋友 現行就沒有規範啊 沒規範就是放給雇主自己決定

lexmrkz32, 8F
比較像是無法杜絕企業找試用期所以乾脆118.163.224.148

lexmrkz32, 9F
法制化118.163.224.148

imgkiller, 10F
試用期入法後,就是鼓勵公司給試用期1.170.111.112

imgkiller, 11F
本來沒試用期的公司,都會開始先試用期1.170.111.112

imgkiller, 12F
而且還是打折過的,反正入法後大家都這1.170.111.112

imgkiller, 13F
樣搞1.170.111.112

imgkiller, 14F
這跟22k一樣,其實不是老闆給不起錢。1.170.111.112

imgkiller, 15F
是大家都依法律規定這樣玩,不加入不是1.170.111.112

imgkiller, 16F
吃虧了。反正大多公司已經聯合壓價,去1.170.111.112

imgkiller, 17F
哪都是22k,當時找工作的只能吞1.170.111.112
22k的時代是當時的最低工資才17k… 你還是先把22k內容搞清楚再來談

wison4451, 18F
這位甘願領8成 下面一位111.243.14.199
誰敢這樣訂我就不去了 這種工作是給你這種人去做的

cblade, 19F
我OK,你先領80%180.217.76.85

Spinner3, 20F
藍營都下車了 結果馬迷還在死撐101.9.187.68

yling5518, 21F
正職月薪50000,試用期三個月領40000,180.177.82.238

yling5518, 22F
不拖延變正職時間,不ok?180.177.82.238
※ 編輯: CenaC (101.10.66.209 臺灣), 05/01/2024 06:48:16

win8719, 23F
誰告訴你一定會變正職~114.44.26.67

yling5518, 24F
當然啦,都沒有試用期最好,都當正職180.177.82.238

yling5518, 25F
員工最好180.177.82.238

win8719, 26F
還有誰告訴這法過了月薪就會提高114.44.26.67

imgkiller, 27F
當然不ok啊,就不要有試用期,至少法律1.170.111.112

imgkiller, 28F
不應該支持1.170.111.112

imgkiller, 29F
這個東西入法以後,就會被推廣知道嗎1.170.111.112

imgkiller, 30F
美國跟台灣一樣,法律裏面就沒試用期1.170.111.112

imgkiller, 31F
絕大公司也沒有啥試用期,你覺得員工不1.170.111.112

art1, 32F
CenaC 不想去做還支持入法 XDDDDDDDDDDDDDDD218.173.25.57

CenaC, 33F
imgkiller 不要有試用期為什麼民進黨不敢211.21.7.75

CenaC, 34F
提案? 可以明訂不能有試用期啊 請提案啊211.21.7.75

imgkiller, 35F
適任,那就解雇,但不要用沒通過試用而1.170.111.112

imgkiller, 36F
不簽合約,自然離職1.170.111.112

CenaC, 37F
art1 總得要讓你這種人有工作做吧211.21.7.75

ZhaiMan, 38F
藍營提出的就算是屎也照吃180.217.64.189

imgkiller, 39F
民進黨沒那麽好心,提案小草不領情,還1.170.111.112

CenaC, 90F
GYda 即便試用期也不能低過基本工資101.10.66.209

arc25610147, 91F
哇靠偷換概念喔。101.137.100.140

arc25610147, 92F
明明現行法規就是约定多少就要給多101.137.100.140

arc25610147, 93F
少, 約定多少卻用試用期當理由不給101.137.100.140

arc25610147, 94F
全薪 就是違法。101.137.100.140

arc25610147, 95F
而約定要分階段給薪(俗稱試用期)合101.137.100.140

arc25610147, 96F
法,但這個固不是這次修法範圍的東西101.137.100.140

arc25610147, 97F
101.137.100.140

arc25610147, 98F
這次修法是讓雇主可以不用跟勞工約101.137.100.140

arc25610147, 99F
定就可以前三個月打八折給薪。101.137.100.140

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