[討論] 開發團隊人數問題

現在的新工作是這樣，本來公司用的系統是買別人的服務，現在想自己做自己的系統。 老牌公司新事業體，該開發團隊包含主管不到5個人（應該不會更多了），依我觀察大部 分都主管在寫，目前是說只寫後端商業邏輯，前段、硬體都是外包。 目前自己的感覺跟想法是 1.準時上下班 部門人少不太用社交 。壓力的話就我觀察同事好像也還好，基本上都是弄 自己的東西，不太會管你在幹嘛。 2.因為現在是想弄自己的系統，所以感覺是可以從比較一開始開發整個系統，感觸可以比 較了解實際上開發的過程。（之前的工作都是根據既有系統來維護新增功能） 3.因為人少所以感覺學到的東西更多了？ 比如說剛來就被叫去研究CI/CD，本來以為這都是devops工程師在做的，或是架設團隊使 用服務的人弄的，怎麼會叫一個沒接觸過來弄，但後來覺得多學這個也有好沒壞。 （之前的工作是都會有一個專門弄網路管虛擬機弄CI/CD的人） 目前感受大概是這樣 在這種小團隊各位前輩會覺得是一個學習的好地方嗎？ 還是會認為說這其實算屎缺呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.68.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1716049010.A.75B.html