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Re: [閒聊] 任天堂高層為什麼願意減薪?

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最新2023-09-06 13:16:00
留言40則留言,13人參與討論
推噓6 ( 6034 )
※ 引述《mizuarashi (米茲阿拉西)》之銘言: : 汝題 : 有一年任天堂因為虧損,所以岩田社長宣布高層減薪救財報。 : 通常公司虧損都是裁員救財報,CEO繼續做錯誤決策爽領千萬鎂年薪,上面的錯誤決定,下 : 面的人承受。 : 怎麼任天堂卻是高層願意負責,讓基層維持該有的福利、薪水? : 我很好奇0.0 : 0.0... https://www.youtube.com/watch?v=xw56SG8UXNs
關於這點,POLYGON前天放的這段影片有個頗有趣的觀點 影片本身主題是在讚嘆王淚遊戲中各種神奇的物理運算 在最後一段說任天堂可以做到這種事情 一部份主因是他們工作環境極佳,大部份重要技術人員長年養在公司內部 和人才流動率極高的其他(歐美)_公司有明顯不同 不過要注意這很大一部份是"進步"遊戲媒體POLYGON 拿來當自己主張很久的「大量使用約聘員工最終會毀掉遊戲開發環境」的佐證 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.238.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1693968442.A.86A.html

Re: 回文串

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> Re: [閒聊] 任天堂高層為什麼願意減薪?
C_Chat09/06 10:47

40 則留言

Tsozuo, 1F
不知道任天堂待遇是怎樣 還是真的靠日本職場文化才能留

Tsozuo, 2F
有經驗的老員工那麼久

Tsozuo, 3F
不過真的開發技術進步真的要靠老人的經驗傳承

Tsozuo, 4F
有時候不只是開發上的經驗 管理上的跟預算拿捏也是老油條

Tsozuo, 5F
拉得比較準

lbowlbow, 6F
流動率高的確會產生很多能跑的垃圾

w3160828, 7F
老任的職場不是日本普遍職場文化

qss05, 8F
還是要看風氣吧,有些留一堆老人不思進取一樣爛,一直換人

qss05, 9F
就有可能交接失敗,大家只想要能動就好,主要還是要看上頭

qss05, 10F
的人是什麼心態

segio, 11F
任天堂除了比較倒楣的那個加賀昭三外.知名製作人離職很少.

segio, 12F
看看其他家日本大廠SEGA CAPCOM KONAMI一堆大手製作人離職.

Tsozuo, 13F
SEGA跟KONAMI不好說 但CAPCOM其實也有不少經驗傳承

Tsozuo, 14F
以前做副的現在大部分也都轉正了

sininsin, 15F
CAPCOM有名的是當到開發部門大頭的多半最後會獨立

sininsin, 16F
因為他們家族企業,當到現場最大之後就沒有再上去的空間

Akaria, 17F
老任職場跟日本傳統職場不同,如果有想法

Akaria, 18F
可以直接提出,甚至進入核心開發

sininsin, 19F
現在不知道是不是記取這個教訓,所以明顯的現場大頭

sininsin, 20F
沒有明顯的現場最大頭

spfy, 21F
不知道基層福利 但如果沒有差業界平均太多 是我應該不會隨便

spfy, 22F
離職 畢竟在任天堂做下去會學到業界經典也能遇到高手....吧?

Tsozuo, 23F
這樣也確實 C社幾個大頭都是老頭的兒子

dt94206052, 24F
老任一堆東大京大的 高手肯定不少

ChHChen, 25F
加賀嚴格來說是IS不是老任的人

ChHChen, 26F
基層福利我記得老任好像略輸萬代南夢宮的樣子

sininsin, 27F
沒有略輸,你被BNHD那個新聞稿的話術唬到了

sininsin, 28F
BNHD加薪那個新聞稿用的數字是全薪

sininsin, 29F
意思是包含預先加班費和獎金的平均月薪數字

sininsin, 30F
任天堂就是直接用底薪數字

speedingriot, 31F
老任的高層幾乎都是從基層爬上來的,表示升遷通暢

krousxchen, 32F
老任的職場很扁平,這點就跟一般日本職場不太一樣

krousxchen, 33F
女性也能一直作而不會因育嬰被辭退

krousxchen, 34F
現金儲備日本第一,能讓任天堂就算都不賺任何一分錢

krousxchen, 35F
十幾年還能繼續運行的程度,所以不會有因為虧錢而辭

krousxchen, 36F
退員工的情況

krousxchen, 37F
要是別間公司,這些錢早就拿去作其他事了

krousxchen, 38F
而其他公司就會發生胡亂投資導致公司現金流斷裂的情

krousxchen, 39F
況,老任則絕不可能發生

alinalovers, 40F
任天堂裡面到底有多少遊戲業頂尖人才

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